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Le Journal Interne s’habille en Roseponsable !
Gouvernance : Donnez la parole à la direction, pour mobiliser les équipes sur les valeurs, l’histoire et le but de l’entreprise.
Day to Day : Pour que les collaborateur.trice.s travaillent dans un environnement sain, en toute conscience des informations.
Focus : Pour que les démarches RSE soient approfondies, maîtrisées par les équipes.
Le journal interne est la voie vers le collectif !
1.
IMMERSION CULTURE CORPORATE
2.
CONCEPTION ÉDITORIALE
Création graphique (exploration sur deux axes)
3.
PRODUCTION
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