Les agences n’échappent pas à la responsabilité sociale.
Représenter la diversité n’est plus un choix, c’est devenu un réel devoir. De la sensibilisation à l’implémentation, comment créer un programme D&I efficace et personnalisé ?
L’élément clé qui est soulevé est la pédagogie : les best practices, le lexique à utiliser, les questions juridiques – découvrez le site qui vous aiguillera sur la manière dont les agences abordent des sujets tels que le genre, le handicap, la communauté LGBTQ+, le multiculturalisme, l’âgisme et la diversité sociale.
Créer pour l’AACC, éco-conçu et pensé pour être accessible aux personnes en situation de handicap.
A slow design for an urgent matter !
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Octobre rose à Movember, dédramatiser pour porter efficacement un message afin de mobiliser et sensibiliser derrière lui !
Chez Roseponsable, nous avons choisi de mettre l’enfance à l’honneur. Éclairer une nouvelle voie en faisant battre fort nos petits cœurs simples.
Les marques et entreprises doivent adresser la bienveillance dans toutes ses dimensions pour révéler leur utilité sociétale.
En alliant intelligence collective, enthousiasme et responsabilité nous vous proposons une approche durable et désirable de votre identité et de votre communication « Roseponsable ».
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