Les agences n’échappent pas à la responsabilité sociale.
Représenter la diversité n’est plus un choix, c’est devenu un réel devoir. De la sensibilisation à l’implémentation, comment créer un programme D&I efficace et personnalisé ?
L’élément clé qui est soulevé est la pédagogie : les best practices, le lexique à utiliser, les questions juridiques – découvrez le site qui vous aiguillera sur la manière dont les agences abordent des sujets tels que le genre, le handicap, la communauté LGBTQ+, le multiculturalisme, l’âgisme et la diversité sociale.
Créer pour l’AACC, éco-conçu et pensé pour être accessible aux personnes en situation de handicap.
A slow design for an urgent matter !
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Le “mindful spending”, ce n’est pas une restriction de vos dépenses. C’est une reprise du pouvoir de votre conscience …
Diversité, équité et inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur du monde de demain. Plus facile à dire qu’à faire !
Il est temps de s’attaquer aux vrais problèmes, pas d’arranger la réalité à coup de compensation carbone. En mettant l’innovation et le design responsable au cœur du réacteur …
En alliant intelligence collective, enthousiasme et responsabilité nous vous proposons une approche durable et désirable de votre identité et de votre communication « Roseponsable ».
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