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Is A.I. woke to diversity ?
Asics dit GAME OVER
On le sait, en 2023 l’image du manager homme traînant ses milliards de dossiers sous le bras et sa secrétaire corsetée taille 34, ce n’est plus possible.
L’IA n’arrive pas à se défaire de ces stéréotypes : demandez lui de vous représenter a doctor, a nurse, a CEO (en anglais pour ne pas genrer le métier) ou une sportive et voyez le résultat. Affligeant !
C’est ici que la marque Asics dit : GAME OVER.
Nourrie de data biaisées, l’IA a une fâcheuse tendance à la caricature des corps de sportif•ve•s. Elle nous présente des corps musclés et gainés d’accrocs aux salles de sport. Asics lance le tout premier programme de formation anti-préjugés pour l’IA. Son training program re-éduque l’IA, en y incorporant de nouvelles datas : images de vraies personnes, lignes de prompts et codes personnalisés, à l’image d’une pratique sportive réaliste et épanouissante. La machine, alimentée de nouvelles données corrige ainsi progressivement le tir. Healthy !
Photo ©asics
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